Cerinte:

Pornind de la cei 15 ani de experienta in procesul de admitere, recunoastem faptul ca fiecare candidat detine o combinatie unica de abilitati si puncte forte.Decizia de admitere se bazeaza pe evaluarea urmatoarelor criterii:

1. Experienta manageriala
2. Scrisorile de recomandare
3. Interviul
4. Punctajul la testul GMAT.

Profilul unei clase Executive MBA:

Participantii Executive MBA ai ASEBUSS ocupa o varietate de pozitii cheie, manageriale in companiile pentru care lucreaza. Iata trei dintre cele mai intalnite:

DIRECTOR DE DEPARTAMENT – foarte experimentat in cel putin un domeniu de business (ex.: marketing, finante, HR, manager de proiect etc.), doreste sa isi dezvolte  baza generala de aptitudini si cunostinte manageriale in vederea avansarii catre o pozitie executiva.

MANAGER GENERAL – avand multi ani de experienta in business, a avansat ierarhic constant, este la conducerea unei companii sau a unui business unit si isi doreste o mai buna intelegere a instrumentelor moderne de management in vederea implementarii unor strategii de business inovative si a eficientizarii proceselor, a schimbarii industriei in care activeaza sau pentru obtinerea unei pozitii executive la nivel regional.

ANTREPRENOR – condus de dorinta de a-si conduce compania catre urmatorul nivel, antreprenorul cauta tehnici avansate de management pentru dezvoltarea sustenabila a afacerii.

Vezi procesul de inscriere

Program cursuri

Informatii financiare